近日，河南三門峽陜州人民醫(yī)院（縣級公立二級乙等綜合醫(yī)院）發(fā)布了一則公開招聘醫(yī)院院長的消息，對于院長的要求，招聘信息明確要求：具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)本科及以上文化程度；取得副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；副主任醫(yī)師的年齡在50周歲以下，即1969年7月以后出生；主任醫(yī)師的年齡在52周歲以下，即1967年7月以后出生；現(xiàn)職在二級及以上綜合公立醫(yī)院從事臨床醫(yī)學(xué)工作，具有3年以上副院長級(含班子成員）或6年以上中層正職管理崗位工作經(jīng)歷；或者在三級綜合公立醫(yī)院從事臨床醫(yī)學(xué)工作，且具有3年以上中層正職管理工作經(jīng)歷或?qū)W科帶頭人。

在待遇方面，院長在聘任期間實行年薪制，年薪不低于20萬元，由基本薪酬和績效薪酬構(gòu)成。其中，基本薪酬12萬元，按月平均發(fā)放；績效薪酬依據(jù)月經(jīng)營業(yè)績，按照醫(yī)院績效考核分配辦法確定，按月發(fā)放。對于年度經(jīng)營業(yè)績達到預(yù)定目標(biāo)的，其基本薪酬和績效薪酬少于20萬元的，差額部分給予一次性補發(fā)。對于年度經(jīng)營業(yè)績超出預(yù)定目標(biāo)的，實行一事一議，經(jīng)醫(yī)院目標(biāo)考核小組認(rèn)定，報請陜州區(qū)委、區(qū)政府同意，給予發(fā)放任期獎勵獎金。同時，如果在三門峽市區(qū)無住房的，醫(yī)院提供住房；試用期滿正式聘用后，若配偶有工作需求，可按原單位性質(zhì)隨遷到陜州區(qū)；適齡子女也可在陜州區(qū)區(qū)入園、入學(xué)，由區(qū)教育部門協(xié)調(diào)。

招聘信息還強調(diào)，聘用院長實行聘用制管理，聘期為5年，其中試用期1年，所聘職務(wù)及相關(guān)待遇在聘期內(nèi)有效，聘用人員不調(diào)動原人事關(guān)系。試用期滿，考核不合格的，予以解聘。

事實上，隨著公立醫(yī)院改革的不斷推進，公立醫(yī)院公開招聘醫(yī)院院長早已不再是個例。

2019年4月，廣東省韶關(guān)市新豐縣人民醫(yī)院公開招聘院；2019年5月，湖南南華大學(xué)附屬長沙中心醫(yī)院公開招聘院長；2019年6月，廣州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院公開招聘院長；2019年6月，安徽界首市人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)院院長，基礎(chǔ)年薪20萬元，同時實行績效年薪和激勵年薪……

有分析人士表示，公立醫(yī)院公開招聘的院長，相比較于醫(yī)院的黨委數(shù)據(jù)，是沒有行政級別的，相當(dāng)于職業(yè)經(jīng)理人的性質(zhì)，這是因為公立醫(yī)院改革的方向定了，是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。

去年6月，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》（以下簡稱意見），就加強公立醫(yī)院黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)作出全面部署和安排，這也標(biāo)志著公立醫(yī)院黨委已經(jīng)從過去的“政治核心”轉(zhuǎn)變?yōu)榱恕邦I(lǐng)導(dǎo)核心”。

《意見》明確，黨委等院級黨組織發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大問題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委集體討論，作出決定，并按照分工抓好組織實施，支持院長依法依規(guī)獨立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)。具體工作主要包括貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，確保醫(yī)院改革發(fā)展正確方向；依照有關(guān)規(guī)定討論和決定醫(yī)院改革發(fā)展、財務(wù)預(yù)決算、“三重一大”、內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置，以及涉及醫(yī)務(wù)人員權(quán)益保障等的重大問題；堅持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院干部的選拔任用工作，認(rèn)真做好離退休干部工作；堅持黨管人才原則，討論決定醫(yī)院人才工作的政策措施，創(chuàng)新用人機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境；做好思想政治、意識形態(tài)和宣傳工作；完善醫(yī)院黨組織設(shè)置和工作機制，提升組織力，增強政治功能；履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，支持紀(jì)檢機構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任，加強醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；全面落實黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作；領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團等群團組織和職工代表大會開展工作。

而院長則在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

上述分析人士指出，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，這一做法改變了院長對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的模式，轉(zhuǎn)而為對醫(yī)院、對患者、對社會負(fù)責(zé)，這將激發(fā)醫(yī)院活力，對于當(dāng)前徘徊不前的醫(yī)改現(xiàn)狀，有可能撕開一個突破口，各地也或?qū)㈥懤m(xù)嘗試。

來源：醫(yī)谷